人力资源

一、招聘原则：  

1）信息公开：给求职者公平竞争的机会，使招聘工作置于社会的公开监督之下；

2）公正平等：对应聘者一视同仁，营造平等竞争的择业环境；

3）发展潜力：其具备的可持续发展、可开发的潜力；

4）重点招聘：坚决贯彻“二八定律” ；

5）量才原则：做到“人尽其才”、“用其所长”、“职得其人”；

6）全面原则：其综合素质（德智体等多方面因素）与现时职位的符合程度 ；

7）双向选择：企业和求职者双方均有对对方的选择权。

二、上海中石化阀门制造有限公司为上海阀门销售企业，因业务不断壮大，诚聘以下职位：
      

        暂    无